2020年5月4日（含）起，首次从市外引进，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。

自2023年1月1日起，铁路12306对关爱重点旅客出行明确新规，例如对行动不便的老、幼、病、残、孕等特殊重点旅客可免费携带轮椅、折叠婴儿车进站上车，出行更加便捷。详见正文。

金华“双龙引才”新政20条自2020年9月13日起实施，涵盖引进人才生活补助、高技能人才培养补助、新增持证社会工作人才奖励、柔性引才补助等七项政策。其中，新增持证社会工作人才奖励对新取得助理社会工作师

金华“双龙引才”新政20条实施自2020年9月13日起实施，涵盖引进人才生活补助、专业技术人才奖励资助、柔性引才补助等七项政策。其中，专业技术人才奖励资助标准规定对新晋升正高级职称的，第一年给予3万元

金华“双龙引才”新政20条自2020年9月13日起实施，“博士后工作补助”规定，金华对市区新建成的国家级博士后科研工作站，给予100万元建站资助。

金华“双龙引才”新政20条自2020年9月13日起实施，涵盖引进人才生活补助、来金招聘交通补贴、高技能人才培养补助等七项政策。其中，对对邀请来市区参加政府部门主办的公益性招聘活动的大学生，给予一定额度

金华“双龙引才”新政20条自2020年9月13日起实施，涵盖引进人才生活补助、高技能人才培养补助、柔性引才补助等七项政策。其中，高技能人才培养补助对针对市区已开展职业技能等级认定的企业、行业协会和职业

金华“双龙引才”新政20条自2020年9月13日起实施，其中，柔性引才补助规定，柔性引进的硕士学历或副高职称以上周末工程师、周末顾问人才，服务期满一年且支付费用不低5000元的，经人力社保部门认定，给予企

金华“双龙引才”新政20条实施于2020年5月4日，涵盖引进人才生活补助、博士后工作补助、来金招聘交通补贴、专业技术人才奖励资助、高技能人才培养补助、新增持证社会工作人才奖励、柔性引才补助等七项政策

2020年5月4日（含）起，首次从市外引进，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助等，具体条件请看正文。

金华双龙引才全日制普通高校博士毕业生、博士后、教授、正高级工程师等青年高层次人才：申报当年1月1日不超过45周岁，给予第一年5万元、第二年8万元、第三年12万元的生活补助等，具体生活补助标准请看正文

符合申请双龙引才生活补助申请条件的人才，可以登录金华市人力资源和社会保障局官网办理申请，具体申请指南请看正文。