经管学院生涯人物访谈企业HR系列第一期成功举办

陈经理首先向同学们介绍了她自身大学生涯、求职时光及职业发展。通过自身的亲身经历来告诫在场的同学们要做好职业规划，明确自己的发展方向及目标；在校时应该提高自己的综合实力，建议同学们大学期间可以多做几次职业测评，通过职业测评的结果对比逐渐明确自己的发展方向，合理安排时间朝着明确的目标去奋斗努力!

在随后的访谈活动中，陈经理结合HR工作实践和案例给同学详细的解答在校能力的培养、面试的应对技巧、书籍的推荐等方面的问题。陈经理建议在校生在校期间多参与第二课堂的社会工作和社会实践活动从而提升自身的抗压能力、情绪控制能力、组织协调能力、吃苦耐劳能力等；建议毕业生根据应聘的企业准备简历，学习面试的技巧，思考如何让面试官短时间内记忆深刻；建议在校生在校期间要多去图书馆养成爱读书的习惯，面试时经常会问到“你最近读过什么书”，一个爱学习的人单位也会比较欣赏。

在现场同学提问环节，同学们积极踊跃提问，陈经理耐心的回答同学们提出的如何合理定位、企业选人用人的标准等。通过本次访谈活动，使同学们对职场有了更加深刻的认识，同学们表示受益匪浅。