为更好地发挥人才效益，抢跑“人才超速赛道”，打赢高质量发展硬仗，2月10日，佛山市南海区大沥镇高质量人才发展计划正式发布，率先将人才工作转到发挥人才效益的主战场上来，打响2023“人才发展”第一炮。

 

四大“人才发展大计”
构建城市大沥人才顶层设计

当日，50位优秀企业代表、10家人才服务团队、3大电商产业园汇集广佛智城，共同参加大沥镇高质量人才发展计划启动暨“拼经济 促发展”惠企宣讲座谈会。

 

本次活动由大沥镇人民政府主办，大沥人社分局、大沥党建办承办。大沥镇副镇长黎耀佳对外发布了2023年大沥高质量人才发展大计，通过“畅通大沥引智渠道”“政校企园多元育才”“做强电商产业全链”“输送乡村振兴尖兵”四大实举，统筹做好大沥人才顶层设计，锻造高质量人才队伍，不断提升人才效益，实现人才的质量变革、效率变革、动力变革。

“大沥高质量发展的春天已经到来，请大家以时不待我的紧迫感，赶超发展‘人才强镇’！”黎耀佳在会议上鼓舞职能部门、企业和人才代表，共同携手，以人才引领城市大沥高质量发展。

事实上，随着城市产业结构的重新洗牌优化，当下的大沥，最紧缺的就是高质量产业技能人才。大部分社区存在“城市形态功能滞后、产业结构不合理、土地产出效益低、社会治理短板明显”等短板。大沥人社分局局长邓锦棠表态，人社分局将以前瞻性大局视角，为城市大沥产业升级储备高层次技能人才；通过数字化手段（人才招聘天网、社区人才地网、企业沟通内网），链接更多优质人员资源流向大沥优质企业，提升人才效益价值。包括举办“产业腾飞 人才聚沥”高层次人才专场招聘会，举办重点企业专场、乡村振兴人才专场、电商人才专场等等，采用现场招聘、人才夜市、直播带岗等多种形式，打造“线上+线下”全年不打烊的公共就业服务新格局，最大限度“留下高校学生”“引来湾区外智”  。

十大人才品牌活动
激活高质量人才效益

当日，广东省永丰利华遮阳科技等4家企业被授予“南海区就业见习基地”称号，成为大沥镇人才服务版图的新成员。

 

“力争年内打造不少于10个区级就业见习基地，不断提升本地生源‘转化率’和‘人才效益’。”邓锦棠表示，乡村将是接下来大沥人才发展的主阵地，大沥人社分局将做强43个社区人才驿站平台，进一步完善大沥镇“一站式”人才服务机制，实现本土人才本土供给；做细做好“应届毕业生回家行动”，为本土生源返乡发展提供更多政策支持和服务便利，为人口就地就近就业创造便利条件；鼓励引导不少于50家规模企业落实扩大招聘毕业生规模，在全镇开发实习见习岗位500个，力争年内全镇促成不少于8000人就业，真正服务乡村“最后一米”，为乡村振兴输送人才尖兵。

当日，2023年大沥十大人才品牌系列活动同时发布：包括政校企园合作洽谈会、首届电商技能竞赛、首届校企“订单式”人才培训夏令营、十大惠企专场招聘活动、电商研学行活动、“高质量人才思享汇”等，贯穿全年，精彩纷呈。

“在高质量发展的浪潮中，电商发展是一个大趋势。大沥镇出台多项人才政策，帮助企业培育、留住电商人才。新一年，我们公司计划扩大电商云仓规模，吸引更多电商人才，而大沥镇这次高质量人才发展计划的启动就是一场及时雨，对企业将带来更多、更切合的帮助，我们非常感谢，也充满期待！”广东美思内衣集团人事主管翁伟娜表示。

接下来，大沥人社分局将结合大沥本土产业需求，以“校企融合与协同育人”为主要培养方式，推动本土院校多元化“订单式”课程建立；同时，进一步引入专业力量，举办省市区人才资源服务企业、协会、行业协会等资源对接座谈会，推动公共就业服务与人力资源服务市场化协同发展，持续拓宽用工企业吸纳人才渠道。

文/广州日报·新花城记者：冯嘉敏 通讯员：卓越冰
图/通讯员提供
广州日报·新花城编辑：霍泽凯