2022年,城关区人社局坚持就业服务、社会保障、人事人才和劳动关系统筹并进的工作思路,强化岗位责任,全力推动各项任务落实,促进全区人力资源和社会保障工作顺利推进。
为贯彻落实好兰州市就业工作安排部署,沟通好各类用人单位招工需求与劳动者求职需要,连日来,城关区召开2022年“春风行动”专项活动,活动设立了1个主会场和5个分会场。
主会场设四个特色展区,企业招聘区、直播带岗区、项目展示体验区和政策咨询区。企业招聘区包括综合招聘区和就业见习基地招聘区,现场共邀150家综合企业和50家就业见习基地,提供2500余个岗位供来兰返兰务工人员、辖区内各类求职者选择。
直播带岗区主会场甘肃红海人力资源有限公司、兰州红海人力资源有限公司、甘肃工作圈三家平台进行现场直播带岗,通过“网络直播推介+线上平台互动+网络视频连线”的方式,精准对接企业招聘与个人求职需求,提升人岗匹配率,让招聘会变得“触网”可及,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。直播间里,主播在线提供就业岗位5500余个。
项目展示体验区现场提供牛肉拉面、糕点制作、美容美甲等培训项目的免费体验、现场试做等活动,求职者积极参与其中,丰富了活动气氛。
政策咨询区设有城关区退役军人事务局、城关区总工会、城关区妇女联合会、城关区劳动人事争议仲裁委员会办公室、城关区劳动监察大队、城关区就业服务中心工作人员,面对面为求职者提供妇女权益保障、法律援助、劳动维权、职业培训报名咨询、创业担保贷款咨询、创业指导咨询等服务,帮助求职者及时了解就业创业政策,掌握最新信息动态,为有就业创业意愿的650名各类人员提供“一站式”就业创业服务。
主场外,设立了5个分会场,分别由各街道组织开展,每个分会场现场均组织了60家以上企业,提供门店营业员、服务员、销售员、文员等共3000多个岗位,各分会场同步设立招聘区和就业创业政策咨询、创业担保贷款咨询受理、职业培训咨询受理、法律援助、劳动维权等服务台,为求职者提供服务。每个分会场的展位前都吸引了许多前来求职、咨询的求职者和创业者。求职者与企业人事面对面聊理想薪资、谈职业规划,通过线上与线下相结合,帮助求职者找到适合的工作。同时,工作人员针对性地宣传就业创业政策,为求职者答疑解惑。
此次专项活动,来自全区的500家企业参加了现场招聘,为求职者提供了5500余个工作岗位,活动现场发放宣传资料5000余份,吸引了10000多人进场求职,其中760余人已与招工单位达成初步意向。
城关区就业服务中心借“春风”之势,着力拓宽城乡各类求职者就业渠道,持续开展线上线下招聘服务,进一步为企业和求职人员提供优质高效服务。
城关区社保服务中心结合社会保险服务与保障功能,始终坚持以人民为中心的发展理念,想群众之所想,急群众之所急, 联合广武门街道南城根社工委、农行城关支行,开展了“人社服务直通车,社保工作前延化”惠民、惠企主题活动。
为满足群众多层次多样化的社保服务需求,活动以室内室外、线上线下形式同时开展。针对企业、机关事业等单位在东方红广场戴斯酒店举办了社保大讲堂。中心业务骨干“面对面”服务,举例子,讲政策,教方法,答疑解惑企业参保流程、养老、工伤、失业三个险种及职业技能提升、稳岗补贴,失业金领取等企业和职工关心的政策、经办难题,课堂气氛积极良好。
在金城盆景园针对广大群众中心工作人员送上“点对点”服务。现场为群众散发社保宣传资料近千份,授人以鱼不如授人以渔,耐心解答群众提出有关灵活就业人员,城乡居民养老问题的同时,更是手把手指导群众自己使用手机查询社保权益、跨省转移、养老待遇认证等与切身利益息息相关社保功能,打造社保经办网上办、掌上办、就近办,更加便民利民。
针对特殊群体及行动不便的老人,中心工作人员和社工委、楼院长“一对一”上门入户服务,看望老人的生活,倾听老人的心声,为老人完成了养老待遇生存认证,送去党和政府的关怀、温暖。
中心与农行工作人员一起,上前为现场群众送上社保卡、骗取社保金违法犯罪等宣传资料,耐心解答群众提出的社保卡丢失了如何补办,社保卡“一卡通”生活服务功能使用方法及防范金融诈骗等宣传,切实保障人民群众的社保权益,加强基金风险防控。
城关社保中心按照“支部驻街道、干部进社区、服务送上门”的思路,紧扣为民办实事主题,进一步梳理群众急难愁盼“打包办”事项,凝聚社工委、楼院长、网格员等力量,推动社保工作进街道、进社区、进楼院,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。