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让诚信成为城市治理现代化“金名片”
2022年11月16日,示范区党工委组织部组织开展新录用公务员诚信教育专题培训活动,为新录用公务员上入职前诚信“第一课”。
作为政务行为主体,公务员是政务诚信建设的核心关键。为了提升政府公信力,济源从源头着手,建立公务员诚信档案,印制公务员诚信手册,常态化开展公务员诚信教育,形成政务诚信建设强有力的约束机制。
政府诚信是社会诚信的标杆。政府讲诚信,不仅有利于改善营商环境,还有利于凝心聚力。2022年,济源建立健全政府守信践诺机制,组织管委会工作部门、直属事业单位、各级政府公开承诺事项429项,在信用网站、部门网站公开公示,接受社会监督。
济源出台全省首个政务诚信监测评价办法,搭建政务信用综合评价模型,对政务失信行为进行综合监测预警;建立完善政府失信责任追究制度,开展政府承诺事项兑现专项行动,构建“政府承诺+社会监督+失信问责”闭环管理机制;开展政府采购、债务融资、招商引资、拖欠账款等专项治理行动,加强重点领域诚信缺失问题治理。
如今,随着“诚信济源”名片的擦亮,诚信已成为激发市场活力的助推器,成为优化营商环境的催化剂,为奋力建设创新型高品质现代化示范区提供有力支撑。