舟山绿色石化基地4000万吨/年炼化一体化项目是目前世界上投资最大的单体产业项目。而浙江鼎盛石化工程有限公司则承担着炼化一体化全厂设备的维护保运业务，公司3000余名技术员工，以精益求精的工匠精神和创新制胜的技术担当共筑石化生产安全屏障，为国家重大战略项目保驾护航。

　　企业高质量发展，离不开人才支撑。自2018年公司成立以来，浙江鼎盛石化工程有限公司以党建为引领，加强人才队伍建设，不断完善职位管理、职工激励、技能认定、权益保障“四大体系”，坚定树立“多劳者多得、技高者多得”的鲜明导向。为激励常态化的技术创新，公司还搭建了高技能人才职业晋升通道，811名一线员工通过技能等级晋升实现致富本领提升和薪酬待遇提升，每年人均收入增幅超过9.19%。

　　为了进一步发挥技能领军人才的辐射带动作用，浙江鼎盛石化工程有限公司党支部还推行“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”的“三向培养”模式。每当遇到技术难题时，这些“红细胞”总是能够快速集结，攻坚克难。

　　浙江鼎盛石化工程有限公司党支部在带领企业做强做精做专自己主业的同时，始终不忘通过党建结对等方式带动周边区域走向共同富裕。成立至今，该党支部已开展“助农、助学、助工”活动30余次，并吸纳521位当地群众走上机械维修、运营保障等岗位。2021年台风“烟花”来袭，该党支部一次性采购岱西镇火箭村受灾葡萄15000斤，帮助30余户受灾果农解决滞销难题。

　　在新时代新征程上，浙江鼎盛石化工程有限公司将在党建引领下，紧紧围绕省第十五次党代会提出的“两个先行”目标任务，继续加大技能人才培育投入以及科研人才引育力度，通过做强人才第一资源，不断推动企业在高质量发展的征程上行稳致远。