东至经开区结合化工园区特点和产业发展定位，充分运用特色资源，强化党建引领，搭建产业发展平台，聚焦建强组织保障、“人才强区”战略、打造特色产业，以科技创新助推东至经开区高质量发展。

聚焦组织强保障，凝聚发展合力。完善工作机制。围绕特色化工产业搭建4条产业链党建联盟，积极推动党建资源与服务需求精准对接，组织相关单位开展科技创新政策宣讲与解读，将科技项目纳入相关部门年度绩效考核，召开产业联盟企业座谈交流会，为化工产业发展建言献策，凝聚发展合力。加强阵地建设。以开展特色党建项目为支撑，以阵地建设为保障，按照“一链一策”原则，加快推动产业向高端化、智能化、绿色化升级。从更高层面与更宽范围推动建链、补链、强链、延链，引进产业链项目，开展链上重点招商，引进益沣顺酐、龙华多聚磷酸、聚石氮系阻燃材料等项目20余个，到位资金81.88亿元。强化服务保障。组织各职能部门、党建指导员深入企业积极宣传和跟踪服务，服务高新技术企业、省级企业技术中心、博士后科研工作站认定，及时收集和解决企业在科技创新中出现的难题。目前，全区博士后科研工作站1家，省级工程技术中心3家，省级企业技术中心7家。

聚焦人才抓引育，激发内生动力。注重高端人才引进。积极推进新材料、现代医药、锂电池等产业领域新产品开发和技术服务保障，采取全职引进与柔性引进并举、智力引进和项目引进并重，重点引进产业发展紧缺急需人才、企业集群发展领军人才、创新创业人才及团队，新引进高层次人才6人，引进博士团队1个。注重技能人才培育。充分利用安徽省安全技术培训中心合作共建化工安全技能实训基地、省级技能大师工作室等综合服务平台，培养立足本土、专业管用的优秀技能人才，新认定高级工及以上高技能人才318人。注重产学研合作。支持企业自建或联合高校院所共建研发中心、博士后工作站、科技孵化器等人才平台载体，建好校企合作平台。推动全区14家企业与浙江大学、安徽工程大学等高校院所成功“牵手”，共建联合实验室、产学研基地10余个、大学毕业生实习基地（点）8个，引进高校毕业生272人。

聚焦优势谋发展，打造特色产业。氟化工产业快速发展。聚焦氟化工产品广泛应用新能源领域优势，在氟化工产品生产及精深加工产业链上下功夫，聚集了以天赐年产5万吨氟化氢、年产15.2万吨锂电新材料等项目，龙华多聚磷酸生产二氟磷酸锂、六氟磷酸锂等项目，强力打造氟化工材料产业链，链条企业预计可实现产值100亿元。新材料产业迈上快车道。为实现高性能新材料产业链配套，依托广信PC、TDI、特殊异氰酸酯等项目，积极引进博纳、恒光、安聚等特色新材料企业，成立高新能新材料产业链党建联盟，将党建引领工作推深做实，助力链条企业高质量发展，链条企业预计可实现产值200亿元。链上一家龙头企业认定为工业和信息化部绿色工厂和2022年安徽省技术创新示范企业，荣获安徽省上市公司“业绩发展十强”榜。转型升级产业蓄积新动能。全面推进实施亩均效益评价，引导和鼓励企业加大技术改造投入，对技改项目推行清单化管理，实现“腾笼换鸟”推动产业升级。通过并购、嫁接、增资扩股、合作配套、以商招商等形式，推动5家企业完成收购，11家企业完成重组，10家C、D类企业实施14个技改项目，2023年实现全面生产或开工。(撰稿：叶庆丰、段义婷；审稿：徐苗杰)