优秀员工的离职征兆，有这几点行为就离“跑路”不远了！_

有的人离职悄无声息，有的人大张旗鼓，优秀员工的离职常常会让人出乎意料，因为平时表现优秀，工作也有条不紊地进行着，为什么说辞职就辞职呢?

其实，越是优秀的员工，在离职前的先兆就越明显，只要留心观察，就不难发现。优秀员工的这些离职前的表现，占了两条就基本确定了!

一：开始经常请假

频繁请假，可能是在与下家接触，面试新的公司。

二：开始顺从领导

突然就与世无争，是准备换东家。当优秀的员工对自己的公司死心后，不管领导说什么，下达什么目标指令，都会顺从默认，但实际上不会放心上。

三：不再与众不同

行为变得平庸，或者说是摆烂，不再积极主动。

四：突然不再妥协

有的员工离开前会顺从，但有的员工会选择反抗和不再妥协，不再以大局为重，开始具有攻击性。

对于一家公司而言，人才是最大的倚仗。缺少了底层员工的付出，团队不可能壮大，不可能有发展。所以，HR还是应该及时注意这些优秀员工的变化，尽可能去把人才留下来。

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