我们知道现在职场还是很残酷的，一些企业为了保证自己的利益，在觉得员工已经没有什么利用价值的时候，就会毫不犹豫地处理掉。
老吴是一名工程师，在公司里干了也有七年的事件了，算是这里的老人了，他主要负责的就是公司仓库一些设备的检查和维修，一旦这些相关的设备出现了问题，老吴也总能及时地修好。其实公司的这些设备都是一线大牌，所以坏得时候并不多，所以老吴的工作还是挺轻松的，而且他的工资还不低。
有一次老板找到了老吴，主要说的就是他的劳动合同马上就要到期了，而公司这边不想再续签了，希望老王能够主动辞职，不过公司也是会给一些补偿的。老吴自然就不愿意了，觉得自己平时工作这么努力，为什么就被开除了？老板给出的原因是那些仓库的设备本来就不经常坏，公司经过一段时间的观察和讨论后决定，这个维修负责人的岗位以后就撤销了，然后把这部分的工作外包给专门的维修公司，等着有了问题再修就可以了，到时候他们就像是上门服务一样，按次收费。
老板的意思也很明白了，与其给老王这个年薪十几万的维修负责人的待遇，还不如找一个外包的维修公司，一年也就几万的事。老吴也是觉得挺冤的，但是又一时半会找不到理由让老板撤销这个决定，于是就跟老板诉起苦来，说自己家里老人和媳妇孩子都指着他一个人，就是调岗也可以，但是没想到老板却很决绝，只说了一句话：
“公司不养闲人！”不得不说这句话实在是太现实了，老吴也只能遵循公司的决定了，不过他觉得凭着自己的技术一定可以找到更好的工作。
网友们看了老吴的遭遇也纷纷地发表了自己的看法，有的网友说
防患未然你没功。太实诚了，应该时不时让机器坏一次
，
还让谁也修不好，只有你能修好，这样老板才不敢开除你！
也有的网友说
这个老板如果外包维修等着哭吧！里面水深着呢！维修是不会维修很好的。故意留一点手尾，让你刚刚可以使用但是过一段时间就坏，换的零件也是估摸着给你用半年，零件就差不多坏了。
遇到过就知道水有多深
！
还有的网友说
记得以前听我们厂长对修理工说过但愿每天都看见你们穿着干净的工作服，而不愿看到你们每天油泥满身，知道这其中含义吗？
哪
像这老板
！
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