线上面试,面试官让我开视频,他自己却不开,一怒之下挂断视频!
历来面试容易出奇葩,无论线上还是线下,有些面试官在线上面试的时候喜欢“单向视频”,不开摄像头,却让对方开。自己在暗处,让求职者在明处,享受一种莫名其妙的优越感。
一位网友就遇到了这样的奇葩面试官,他一怒之下挂断了面试视频,下面是他晒出的聊天截图:
网友一边倒地站在他这边,没毛病,对没素质的人就要这么反击。
有人说,出来工作是同事关系,又不是父子关系。
有人说,面试本来就是平等相待,既然不平等那就挂掉,没毛病。
有人猜测,难道是面试官见不得人?怕楼主看了他以后就不入职了?
也有人说,如果自己遇到这种情况,会找个理由说自己摄像头坏了。
有人说,面试官不是未来老板,只是同事,难道见到看不惯的同事就离职吗?
还有人说,求职的重点在于求,拿到offer后才能挂掉视频,面试时挂掉,说明不求了。
一位网友总结,没那么复杂,就是楼主有其他更好的选择而已。面试官的行为并不重要,给钱少才是主要原因。如果这家公司已经是楼主最好的选择了,面试官什么样他都不敢有意见,如果楼主已经连续被挂了20次,待业了半年,他不会有勇气这样。所以这件事从侧面说明互联网还没到寒冬,候选人还有余力跟面试官在小事上较劲。
线上面试时面试官不开摄像头,这种行为并不少见,原因也多种多样:
有些面试官并无恶意,可能只是觉得没必要让候选人看自己,看候选人的表现就可以了。有些面试官可能在家里懒得收拾自己,衣衫不整,蓬头垢面,不愿意把这幅形象暴露出来。
但也有些面试官心存不善,觉得自己高高在上,怀着莫名其妙的优越感,故意不开摄像头,制造出一种不平等的感觉,让候选人心里不舒服。
面试是一个双向选择的过程,公司有权选择候选人,候选人自然也能选公司,理应平等地去沟通交流。再说面试官只是一个打工人,只是因为背靠公司,才有了评判别人的资格。去掉公司的这层背景,大家都是打工人而已,谁又比谁高一等?何必如此骄傲?
要钱的大哥: 这个address和配置中的port有什么区别
XF_09: cache不是在内存和磁盘之间吗,为什么先查cache再查内存
「已注销」: 真厉害 好详细 问一下作者 想要实现王者荣耀对局的实时评分 能做出来吗
2401_84730596: 是这样,收集了流水,两周了,也不谈薪,问就是流程中,还要问其它offer情况,我想说,你们公司四轮技术面是啥也没结论吗,还要看其他公司的offer给钱,自己觉得自己面试水平低吗,感觉有点渣男行为
2401_84488984: 全景求是管理顾问公司就是干这个的。我老公三年前有一家工作20多天的公司简历没写,进行私密信息调查时,我老公跟它们说漏了一个月如果你们觉得有问题我就不把工资账单、社保记录、缴税信息还有前两家公司的领导信息发给你们了。他们说没事你发吧,offer 也发了。最后还是因为这不到一个月的入职信息li q n红灯。