我国的消防体制变革：

　　1949年10月—1965年5月，实行职业制，组建消防队

　　1965年5月—1969年3月，实行义务兵役制，消防部队单列编制

　　1969年3月—1973年12月，由军队代管，消防工作受阻

　　1973年12月—1976年10月，重归机关管理，延长服役年限

　　1976年10月—1982年12月，恢复消防工作

　　1983年1月—2018年，纳入武警编制序列，组建“中国人民武装警察部队”

　　2018年10月9日，武警公安消防部队移交应急管理部交接仪式举行。这意味着，消防部队正式退出现役，移交地方。改制为中国消防救援队，换上了新的“火焰蓝”制服。中国的消防员将全面承担综合性应急救援任务，队伍职能将大幅拓展，对消防救援队伍实战能力提出了更高要求。

　　2020年8月，应急管理部发布“消防救援局关于推广建设智能接处警和智能指挥系统暨全国消防一张图的通知”，文件指出，总体目标为：通过引入大数据、云计算及人工智能等技术，立足全国消防救援队伍改革转制的实际，以及承担各类灾害事故救援、处置、指挥的实战需要,推动各级实战指挥及接处警系统向智能化全面升级换代，打造智能指挥全国消防一张图， 建立系统常态化更新升级和指挥实战化新型工作机制，在全国基本构建形成满足“全灾种、大应急'实战需求的新一代应急救援指挥及信息化、智能化支撑体系。

　　智慧消防综合管理系统结合城市消防现状，健全消防队伍各环节数字化、智能化管理手段，其中作战痕迹化指挥系统，配合物联终端进行实时数据采集，实现人、车、物可视化联动管理，不仅提高了作战有效性，也为战后复盘提供数据支撑。凭借自身技术创新、产品研发、解决方案为城市消防管理打造“神经中枢”，实现智慧消防管理全闭环。

　　智慧消防综合管理系统由6大子系统构成，分别为装备可视化管理系统、作战痕迹化指挥系统、训练智能化管理系统、车辆一体化管理系统、熟悉演练评测系统、社会资源管理系统。

　　装备可视化系统针对消防后勤装备管理混乱的情况，结合人脸识别技术和射频识别技术，对装备进行全生命周期管理，运用智能采购算法，提供智能采购辅助决策;

　　作战痕迹化指挥系统针对作战痕迹无处可查，通过人、车、物联动可视化实现指挥中心与实战现场高效联动及战后数据复盘，解决了传统作战模式下现场作战无序、指挥效率低下、现场作战态势感知不灵敏等诸多痛点。

　　训练智能化管理系统针对训练缺乏科学性、规范性，运用数据分析形成个性化智能训练计划以及健康风险预警，为消防人员的体能训练赋能;

　　车辆一体化管理系统针对消防用车实时位置难掌握、公务用车有效使用难监管，打造车辆音视频互动、车辆电子围栏、历史轨迹回放等功能，事先消防用车申请有序、绿色同行的目的;

　　熟悉演练评测系统针对熟悉演练效果差、复盘难，采用演练复盘评分机制以及重点单位联合演练协同作战，将演练工作线上化、信息化，通过系统可查阅具体演练情况，优化演练流程，实现消防队熟悉和演练两项日常任务正规化、精细化，为实际作战赋能;

　　社会资源管理系统针对数据支撑不足、资源协同差，通过社会资源可视化同步，形成数据联动支撑，进一步提高实战水平。

　　作为新时代的智慧消防与智慧电力解决方案提供商，将围绕技术进步与技术赋能，不断拓宽产品及服务市场。此次智慧消防综合管理平台的发布，融合了一体化综合管理平台，旨在为城市消防管理打造“神经中枢”，助力国家智慧消防管理向数字化、智能化方向发展，打造国之重器、国之利器。